Servicios de negocios

Publicado por el 29/11/20 • Categorizado como Es posible que los clientes no se den cuenta, pero los restaurantes son entornos de gran volumen y alta presión que se esfuerzan por brindar a cada cliente lo mejor en cada bocado. Detrás de escena, las cocinas de los restaurantes dependen de electrodomésticos comerciales confiables que les permiten almacenar, preparar y servir alimentos de manera segura y eficiente. Pero la prisa del servicio diario a menudo tiene un costo oculto: la salud y el funcionamiento a largo plazo de los electrodomésticos comerciales, como refrigeradores, hasta el punto de averiarse. Los refrigeradores comerciales son algunos de los mejores del mercado, pero no basta con comprar uno, es igualmente importante utilizarlos correctamente. Como ocurre con cualquier equipo, requieren un mantenimiento preventivo regular para detectar y reparar el primer signo de daño. Lo último que necesita cualquier restaurante es perder inventario debido a una falla en el refrigerad

Publicado por el 29/11/20 • Categorizado como MyMonero es, en última instancia, la billetera más refinada para inversores que buscan opciones ligeras. Es una criptomoneda descentralizada que se ejecuta a través de una red de usuarios, lo que significa que el sistema está altamente protegido. Las transacciones completas se ejecutan a través de un consenso extendido y, sin alteraciones, se registran en la cadena de bloques. Esta billetera utiliza transacciones de anillo privado, direcciones ocultas y firmas de anillo para consolidar los montos, las fuentes y el objetivo previsto del actas. p fue puesto en funcionamiento en 2014 por Riccardo Spagni, un administrador del proyecto de Monero, para proporcionar opciones a la GUI de Monero. La billetera se esfuerza por abordar varios obstáculos que frustran a los usuarios de la GUI de Monero, mejorar la velocidad de procesamiento de las transacciones, pasar por la memoria de la computadora del usuario y mejorar la duración de la batería.

Publicado por el 29/11/20 • Categorizado como Una de las principales preocupaciones de los propietarios de nuevos negocios es qué tipo de seguro o fianza pueden necesitar antes de comenzar a operar. Esto siempre está determinado en gran medida por la industria y el tipo de trabajo que realizarán. Por supuesto, la cantidad de personas empleadas por la empresa también será importante. Todas estas preguntas tendrán un impacto en los gastos operativos necesarios para todos los propietarios de nuevas empresas. La compensación para trabajadores es sin duda una de esas preocupaciones principales porque a menudo es un requisito legal y un componente importante del presupuesto operativo de la empresa. Aquí hay algunos errores que debe evitar al establecer su negocio y evaluar las necesidades de seguro de compensación para trabajadores. El primer error que cometen muchos dueños de negocios es no brindar cobertura a los trabajadores. No solo es un requisito legal para la mayoría de los emple

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como En los viejos tiempos, las agencias de marketing no existían y la mayoría de las empresas luchaban por comercializar su negocio y realizar ventas. Incluso con el avance de la tecnología y la introducción de agencias de marketing digitalizado, la mayoría de las empresas todavía están luchando por adoptar la nueva idea de la forma digitalizada de marketing. Se considera que la mayoría de las empresas que han adoptado la forma de comercializar sus negocios a través de la publicidad en línea mejoran con bastante rapidez. Casi todas las empresas necesitan una agencia digital para competir en el difícil entorno empresarial. Algunas de las razones por las que contratar una agencia digital para su negocio es muy importante, como se detalla a continuación: Dado que la agencia de marketing es relativamente menos costosa y fácil de configurar, ha brindado a las pequeñas y medianas empresas la oportunidad de competir contra las grandes empresas y p

Publicado por el 27/11/20 • Categorizado como Desde que el coronavirus rompió estas costas, hemos visto un gran aumento en la cantidad de empleados que trabajan de forma remota y desde casa. De hecho, se estima que el 46,6% de la fuerza laboral del Reino Unido operó de forma remota solo en abril de 2020, y el 86% de este número lo hizo únicamente como resultado de la pandemia de coronavirus. Si bien varias empresas más grandes se han comprometido a mantener el trabajo remoto como un arreglo permanente, sin embargo, muchas planean traer a sus empleados de regreso en algún momento después de la primavera. Pero, ¿qué pasos puede tomar para hacer esto con éxito y seguridad? Según algunas encuestas, casi la mitad de los trabajadores quieren seguir trabajando de forma remota incluso después de que se haya implementado una vacuna para la pandemia de coronavirus. Se trata de una brecha significativa que los empleadores tendrán que salvar a corto plazo, especialmente con un número crecie

Publicado por el 28/11/20 • Categorizado como por Jennifer Mackin, autora de ForbesBook de "Los líderes merecen algo mejor: una revolución en el desarrollo del liderazgo" Muchas corporaciones han soportado un duro 2020 que incluyó las renuncias de altos ejecutivos de algunas de las principales marcas. ¿Estarán listos sus reemplazos? Es una pregunta justa, especialmente si el nuevo líder de la empresa es promovido desde adentro. Los estudios muestran que muchos líderes senior no creen que sus empresas eduquen y preparen adecuadamente a los futuros líderes para la sucesión. Si una organización no tiene una cartera de líderes listos para asumir puestos de liderazgo senior, la falta de planificación de la sucesión puede ser catastrófica incluso para la empresa más duradera. Muchas empresas no consideran significativo el desarrollo de líderes hasta que se preparan para la planificación de la sucesión, se embarcan en una nueva empresa o capean tormentas que amenazan su viabilid

Publicado por el 26/11/20 • Categorizado como por Hema Crockett y Jamie Jacobs, cofundadores de Gig Talent y autores de “Designing Exceptional Organizational Cultures: How to Desarrollar empresas donde los empleados prosperan” Lo vemos suceder día a día. Lo que originalmente pensamos que serían unas semanas fuera de la oficina, ahora se ha convertido en varios meses de ajustes. Muchas organizaciones son 100% remotas y parecen estarlo en el futuro previsible. Además, los empleados han tenido que aprender a navegar en una estructura nueva y desconocida. Dado que COVID-19 afecta a las organizaciones en todas partes y de diferentes maneras, es importante considerar los cambios que deben realizarse al otro lado de la crisis actual. Hemos visto a cervecerías convertir sus operaciones y fabricar desinfectantes para manos mientras que las empresas de ropa cosen exfoliantes y mascarillas. Si bien algunos cambios han sido más importantes que otros, sabemos que el trabajo como lo conocemos h

Publicado por el 27/11/20 • Categorizado como por Terry Monroe, fundador y presidente de American Business Brokers & Advisors (ABBA) y autor de "Hidden Wealth: The Secret To Getting Top Dollar for Your Business" Normalmente, soy partidario de la compra de pequeñas empresas. Los datos muestran que hacen girar al mundo. El U. S. La Oficina de Defensa de la Administración de Pequeñas Empresas, que define una pequeña empresa como una empresa con menos de 500 empleados, afirma que hay más de 30 millones de estas empresas en los EE. UU. Pero una convergencia de factores ha hecho que el entorno económico sea menos favorable para las pequeñas empresas, y yo no compraría una en este momento. Aquí hay algunas razones por las que: El cambio está en todas partes. Junto con la interrupción causada por la pandemia de COVID-19, un cambio en el liderazgo político de la nación significa que podría haber más regulación. Existe la posibilidad de más interrupciones comerciales. A me

Publicado por el 27/11/20 • Categorizado como Desde que el coronavirus rompió estas costas, hemos visto un gran aumento en la cantidad de empleados que trabajan de forma remota y desde casa. De hecho, se estima que el 46,6% de la fuerza laboral del Reino Unido operaba de forma remota solo en abril de 2020, y el 86% de este número lo hacía únicamente como resultado de la pandemia de coronavirus. Si bien varias empresas más grandes se han comprometido a mantener el trabajo remoto como un arreglo permanente, sin embargo, muchas planean traer a sus empleados de regreso en algún momento después de la primavera. Pero, ¿qué pasos puede tomar para hacer esto con éxito y seguridad? Según algunas encuestas, casi la mitad de los trabajadores quieren seguir trabajando de forma remota incluso después de que se haya implementado una vacuna para la pandemia de coronavirus. Se trata de una brecha significativa que los empleadores tendrán que salvar a corto plazo, especialmente con un número cre

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como Todos estamos hartos de la palabra "blockchain". Se ha gastado una gran cantidad de dinero en efectivo (y aire caliente) en algo que realmente no ha movido la aguja en los servicios financieros. Como dice el lenguaje, son los silenciosos los que necesitas mirar; Supply @ ME Capital PLC (LSE: SYME) ha hecho lo impensable y ha producido una oferta impulsada por blockchain que realmente podría invertir el financiamiento de capital. La plataforma une a las empresas que necesitan efectivo con los inversores que buscan rendimientos sólidos, y en el medio es un esquema de titulización con tecnología de contabilidad distribuida en su núcleo. Lo mejor es que lo han hecho sin mucha fanfarria, creando una oportunidad imperdible para los inversores. El proceso funciona a través de una "venta verdadera" del inventario de acciones de una empresa cliente a vehículos de propósito especial (SPV) incorporados por SYME. Los SPV se cre

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como ¿Visualiza su marca comercial floreciendo más allá de la base de clientes locales? Es hora de que aceptes la importancia de ser omnipresente en el espacio virtual. La creación de un sitio web de comercio electrónico exitoso requiere más que pasión y dedicación. Sería útil si también adoptara estrategias de marketing digital para destacar. Lo mejor sería contratar una agencia de marketing online de comercio electrónico para asegurarse de que todo esté funcionando. Por lo tanto, no terminará cerrando la tienda tan pronto como comience. A continuación, le explicamos por qué vale la pena probar y esforzarse por contratar la agencia de marketing digital ideal. Conseguir mejores clasificaciones en los motores de búsqueda implica más de lo que parece. Debe elegir una agencia de marketing digital que le ayude a hacer frente a los requisitos de SEO en constante cambio. Es una oportunidad de optimizar su SEO para que sus clientes potenciales lo

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como Llegar a la etapa de la empresa en la que pueda contratar a los primeros miembros del personal es un logro excelente y debe asegurarse de hacerlo bien. Demuestra que está en el camino del éxito y que contratar al empleado correcto aumentará el valor de la empresa. Sin embargo, puede ser difícil elegir a las personas adecuadas, especialmente cuando es la primera vez. A continuación se ofrecen algunos consejos útiles para concretar el proceso de contratación sin experiencia previa: Por mucho que desee que su personal se expanda de inmediato, es mejor tomarse su tiempo. Recuerde, esta es un área completamente nueva para usted, por lo que le llevará un tiempo comprender lo que está buscando. ¡No le diga a su primer entrevistado que está contratado! Revise las solicitudes, programe entrevistas y tómese el tiempo para pensar en cada persona. Perderá más tiempo a largo plazo si se apresura y elige a la persona equivocada para el trabajo. Por

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como En los viejos tiempos, las agencias de marketing no existían y la mayoría de las empresas luchaban por comercializar su negocio y realizar ventas. Incluso con el avance de la tecnología y la introducción de agencias de marketing digitalizado, la mayoría de las empresas todavía están luchando por adoptar la nueva idea de la forma digitalizada de marketing. Se considera que la mayoría de las empresas que han adoptado la forma de comercializar sus negocios a través de la publicidad en línea mejoran con bastante rapidez. Casi todas las empresas necesitan una agencia digital para competir en el difícil entorno empresarial. Algunas de las razones por las que contratar una agencia digital para su negocio es muy importante, como se describe a continuación: Dado que la agencia de marketing es relativamente menos costosa y fácil de configurar, ha brindado a las pequeñas y medianas empresas la oportunidad de competir contra las grandes empresas y

Publicado por el 24/11/20 • Categorizado como Ha visto camisetas novedosas en las tiendas y pensó que podría hacerlo si solo tuviera una impresora y una tienda. Siempre puede pensar en algo conciso que decir y desearía saber cómo iniciar un negocio de camisetas desde casa. Se sentirá reconfortado al saber que puede comenzar a vender sus camisas por poco o nada de dinero. Lo único que necesita es una computadora, un sitio web y una gran idea. Hay empresas que imprimen y envían camisetas para tiendas de camisetas en línea. Tienen almacenes y almacenan muchos estilos y tamaños diferentes de camisas. Cuando diseñe su camisa, no solo querrá tener un pensamiento inteligente y un diseño llamativo, sino que también querrá pensar en quién comprará su camisa. Aunque puede ser contrario a la intuición, no querrás ofrecer el diseño de tu camiseta en demasiados colores o estilos diferentes. Un cliente potencial que se sienta atraído por su anuncio por una publicación de Facebook puede terminar

Publicado por el 24/11/20 • Categorizado como por Mark Williams, director ejecutivo de Brokers International Cada discusión que valga la pena sobre la tutoría y cómo pedirle a alguien que sea su mentor comienza con esa simple pregunta. Un mentor es alguien que acorta su curva de aprendizaje profesional al compartir consejos basados ​​en su experiencia frente a situaciones que enfrenta o que enfrentará en el futuro. El mentor adecuado puede ayudarlo a convertirse en un líder experimentado, más rápido. Antes de considerar el "cómo", es importante cubrir el "quién", y eso comienza con saber qué buscar en un mentor. Para obtener el máximo beneficio de una posible relación de mentoría, debe identificar a alguien que ocupe un puesto que usted aspira a obtener. Tal vez sea un gerente, pero desee ascender a un liderazgo superior. O tal vez sea un colaborador individual y desee administrar a otros. Busque a alguien, no a quien deba impresionar para sobresalir en su p

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como por Amy O’Meara Chambers, JD, COO y cofundadora de HealthBridge y autora de "Health Savings Accounts for DUMMIES" Un beneficio de seguridad financiera que ayuda a los empleados a pagar y administrar sus gastos médicos de bolsillo le permite a un empleador no solo mantener bajos los costos de atención médica, sino también brindar un beneficio muy necesario para sus empleados, uno que paga dividendos en los años venideros. Aquí hay 4 razones por las que los empleadores deben proporcionar un beneficio de seguridad financiera a sus empleados como parte de su oferta. El plan de salud estándar patrocinado por el empleador viene con un gasto de bolsillo de casi $ 8,000. Teniendo en cuenta que la gran mayoría de los estadounidenses viven de cheque a cheque y el 40% tiene dificultades para cubrir un gasto de emergencia de $ 400, no es de extrañar por qué muchas personas se consideran funcionalmente no aseguradas a pesar de estar cubie

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como Todos estamos hartos de la palabra "blockchain". Se ha gastado una gran cantidad de dinero en efectivo (y aire caliente) en algo que realmente no ha movido la aguja en los servicios financieros. Como dice el lenguaje, son los silenciosos los que necesitas ver; Supply @ ME Capital PLC (LSE: SYME) ha hecho lo impensable y ha producido una oferta impulsada por blockchain que realmente podría invertir el financiamiento de capital. La plataforma une a las empresas que necesitan efectivo con los inversores que buscan rendimientos sólidos, y en el medio es un esquema de titulización con tecnología de contabilidad distribuida en su núcleo. Lo mejor es que lo han hecho sin mucha fanfarria, creando una oportunidad imperdible para los inversores. El proceso funciona a través de una "venta verdadera" del inventario de acciones de una empresa cliente a vehículos de propósito especial (SPV) incorporados por SYME. Los SPV se crean

Publicado por el 25/11/20 • Categorizado como Las formas tradicionales de reclutar candidatos y almacenar sus datos ahora se consideran anticuadas e ineficaces por la mayoría de las empresas que comprenden los beneficios de utilizar soluciones basadas en la nube en su trabajo diario. El dinámico mercado laboral actual obliga a los reclutadores a buscar las herramientas y técnicas más avanzadas que harán que el proceso de contratación sea más rápido y eficiente. El trabajo del reclutador no se trata solo de realizar entrevistas de trabajo: visitan ferias y conferencias profesionales, cooperan con expertos en marketing para crear una estrategia de marca de empleador, redactan y publican ofertas de trabajo y, a menudo, organizan muchos otros procesos en la empresa. Es justo afirmar que la contratación es un trabajo 24 horas al día, 7 días a la semana. Atraer y retener a los candidatos más talentosos no es una tarea fácil, por lo que los reclutadores necesitan acceso a software de recl

Publicado por el 23/11/20 • Categorizado como por el Dr. Bradley Nelson, autor de "El código de la emoción: cómo liberar sus emociones atrapadas para una salud, amor y felicidad abundantes" Las personas que son emocionalmente inteligentes tienen la capacidad de identificar y manejar sus propios sentimientos. Pero lo que es más importante, también son buenos para reconocer cuándo alguien más se siente de cierta manera y empatizar con ellos. Esto los convierte en buenos amigos, buenos socios y buenos líderes. La inteligencia emocional se trata en gran medida de la conciencia, tanto de uno mismo como de los demás. La autorreflexión es clave, al igual que la empatía. Puede que no estés de acuerdo con alguien, pero puedes ver de dónde viene. Es posible que no pueda controlar cómo se siente todo el tiempo, pero puede controlar cómo reacciona al monitorear sus pensamientos. Si puede controlar sus pensamientos, puede evitar convertirse en un esclavo de sus sentimientos. Los c

Publicado por el 24/11/20 • Categorizado como Las empresas de nueva creación a menudo luchan con recursos limitados. Estas empresas suelen tener menos carga de trabajo en comparación con las empresas establecidas con una gran base de clientes. La subcontratación permite a las pequeñas empresas obtener servicios profesionales a precios asequibles en comparación con el desarrollo de talento interno. También ayuda al emprendedor a concentrarse en actividades que pueden ayudar a la empresa a crecer. Aquí hay ejemplos de servicios que las empresas emergentes pueden subcontratar. Toda empresa necesita mantener registros adecuados de sus finanzas. Esto ayuda a las empresas a determinar si obtienen ganancias o pérdidas. También utilizan estos registros para cumplir con los requisitos reglamentarios, como la declaración de impuestos. Debido al bajo volumen de transacciones financieras, es posible que la mayoría de las nuevas empresas no requieran un experto en contabilidad a tiempo complet

Publicado por el 24/11/20 • Categorizado como Los negocios se ejecutan en algunas funciones básicas que permanecen sin cambios a lo largo de siglos de industria. La gran exposición del producto y un equipo de ventas dedicado a mejorar la vida de su base de clientes actúan como la cara de su empresa. Para encontrar el éxito de verdad, esto debe ir acompañado de un equipo de desarrollo que se esfuerce constantemente por ofrecer productos y servicios que mejoren la vida y que los clientes sigan buscando. En una época pasada, esto fue institucionalizado por el vendedor ambulante, pero hoy en día gran parte de esto se ha vuelto digital. La implementación de actualizaciones tecnológicas que lleven al mercado sus productos cuidadosamente diseñados es una necesidad en el competitivo mundo empresarial actual. Utilizar el conjunto de servicios digitales que existen para ayudar a lograr esto es esencial para el éxito a largo plazo. El lanzamiento de un nuevo producto solo puede ocurrir con c

Publicado por el 24/11/20 • Categorizado como No te conviertes en un magnate inmobiliario de la noche a la mañana. De hecho, puede llevar años escalar completamente su empresa de bienes raíces para poder igualar el tamaño y la reputación de empresas como Venterra Realty, ubicada en Austin, TX. Algunas de las cosas que han ayudado a las empresas de gestión de bienes raíces como Venterra a crecer es su énfasis en el servicio al cliente y la satisfacción de los empleados, así como el hecho de que adoptan la tecnología como un medio para estos fines. Es este tipo de filosofías las que se han ganado Venterra el reconocimiento de ser uno de los mejores lugares para trabajar durante varios años consecutivos, un hecho que también les ayuda a escalar su negocio de una pequeña empresa a un actor importante en la escena inmobiliaria de Austin. La verdad es que adoptar la tecnología puede ayudar a empresas de todos los tamaños. Es probable que ya valore a sus empleados y clientes como una empre