Mejores prácticas para reubicar a su fuerza laboral millennial - Jóvenes advenedizos
Publicado por el 31/8/20 • Categorizado como Aquí hay un hecho asombroso: los Millennials (Generación Y) constituyen la generación más grande en la fuerza laboral actual. Esto ha afectado la forma en que las organizaciones ejecutan sus espacios de trabajo de una manera que se inclina hacia la tecnología, la colaboración y la flexibilidad. Dicho esto, las empresas deben cambiar la forma en que llevan a cabo las prácticas de reubicación. Según un artículo en p, la mayoría de los gerentes de recursos humanos informan que los millennials son la generación más difícil de reubicar, ya que no ven la reubicación como una prioridad y tienen diferentes requisitos y objetivos en mente. Dado que la reubicación es crucial para retener a los mejores talentos y la cultura de la empresa en una nueva área, analizaremos algunas de las mejores prácticas que puede realizar para reubicar a sus empleados más jóvenes y vibrantes. Un marcado contraste entre los millennials y las generaciones anteriores e