Cómo fomentar y desarrollar el discurso civil
La mayoría de los ambientes de trabajo se están volviendo menos civilizados y seguros para discusiones delicadas, probablemente debido al estado polarizado de nuestra sociedad. Los temas que van desde la política hasta los negocios o las creencias religiosas pueden desencadenar esta conversación incivilizada, y los empleados olvidan la importancia del discurso civilizado para llegar a una conclusión productiva. Algunas empresas tienen una cultura laboral que se alinea con el discurso civil o lo fortalece. Otras no, lo cual no es muy ideal. Un ambiente de trabajo que no inculca un discurso cívico en su cultura laboral expone a sus empleados a diferentes niveles de riesgos. La más destacada es que el ambiente de trabajo no es seguro, no es productivo y definitivamente no está libre del acoso que podría surgir de discusiones acaloradas. Y la posibilidad de tener una discusión acalorada en la oficina es bastante alta. ¿Por qué? Todos allí tienen sus propias opiniones diferentes sobre