Las 6 formas sutiles de mantener alta la productividad

Aprender el fino arte de la productividad no tiene que ver solo con herramientas o procesos, sino con lo que sucede debajo de la superficie. Si bien muchos empleados han estado trabajando desde casa, han tenido que aprender a operar bajo su propia iniciativa. A algunas personas les resultará difícil mantenerse productivas cuando regresan al trabajo, pero aquí es donde podemos usar herramientas y técnicas sutiles para garantizar que nuestros empleados sigan siendo productivos.
Comprender el beneficio (y el obstáculo) de las herramientas Cuando se trata de la p correcta, hay mucho para elegir, pero es por eso que debemos recordar que las herramientas no son simplemente algo para hacer el trabajo por nosotros, sino que están ahí para quitarle el trabajo pesado. ecuación. Todo depende del trabajo que hagan sus empleados. Todos son productivos a su manera y no podemos obligarlos a trabajar de una sola manera.
Por ejemplo, las personas que necesitan crear mucho contenido pueden beneficiarse más al escribir las palabras y luego agregar imágenes y elementos complementarios. contenido. Esta es la razón por la que tantas personas se beneficiarían de p para asegurarse de que realmente pueden contar las palabras en un período de tiempo muy rápido, lo que significa que primero han hecho las cosas difíciles. La productividad y la distracción son enemigos mortales.
Trabajar en un entorno ruidoso puede ser una situación muy desafiante, especialmente para aquellas personas que han sentido la necesidad de volver a la oficina. Muchas personas eligen escuchar música mientras trabajan porque puede ayudarlos a fluir, pero también debemos recordar que podemos administrar el nivel de ruido a través del diseño del espacio. p puede ayudarlo a manipular el ruido que fluye a través de la oficina con varias técnicas.
Comprender un poco acerca de cómo funciona el sonido puede ayudarlo a minimizar en gran medida ese "sangrado" en otras áreas. Hay muchas cosas que los empleados pueden usar para beneficiar aún más su enfoque. Los ritmos binaurales a una frecuencia de 40 Hz o más estimularán sus cerebros de la manera correcta.
A algunas personas no les gustan los ritmos binaurales porque su esencia misma puede distraerlos, sin embargo, es una buena idea comenzar a usarlos en un momento dado. nivel muy bajo o use uno de los muchos p que tienen ritmos binaurales combinados con música relajante. Los colores son otro componente clave del que todos podemos beneficiarnos en el entorno de la oficina, ya que los colores provocarán diferentes emociones en las personas. Uno de los colores más relajantes es el azul, que puede ayudar a las personas a concentrarse en las tareas.
Por lo tanto, tener colores azules en la oficina puede ayudar de manera sutil. Puede sentir que para mantener la productividad necesita cubrir completamente el espacio en azul, pero se trata de los pequeños detalles. Las imágenes azules o una pared de declaraciones azul podrían ayudar con la productividad general.
Proporcionar los niveles de energía adecuados Los niveles de energía de sus empleados es algo que no necesariamente puede controlar. Sin embargo, debe brindarles una variedad de opciones que los ayudarán a garantizar que sus niveles de energía se mantengan estables. Proporcionar los bocadillos correctos siempre marcará una gran diferencia.
Algunas personas piensan que si quieren mantener su energía deben tener grandes cantidades de cafeína, sin embargo, es importante comunicar las lecciones de nutrición correctas. Tal vez podrías dar una gran información sobre cómo elevar y mantener ciertos niveles de energía. Pero si bien los niveles de energía pueden controlarse parcialmente con la comida, la realidad es que el descanso es igual de importante.
Brindarles a sus empleados la oportunidad de relajarse siempre marcará una gran diferencia. Los pequeños descansos, como los incorporados naturalmente en la p, ayudarán a mantener alta la productividad de sus empleados. Agregar elementos naturales al espacio Vivimos en un mundo tan urbanizado que podemos olvidar que, como humanos, estamos destinados a estar en la naturaleza.
Sentarse bajo luces fluorescentes no es bueno para nadie, y mientras que un entorno de oficina es predominantemente urbano y contemporáneo en su sensación , no tienes que negarle a tu oficina ningún elemento natural. Inspírate en aquellos negocios que han instalado una fuente de agua o un jardín especializado para los descansos. También podría agregar algunas plantas y flores a la oficina, e incluso si no puede hacer esto, algunas imágenes de entornos naturales pueden proporcionar un cambio muy minúsculo que puede tener un impacto positivo en el ambiente general del espacio.
Recuerde, cuando incorporamos más naturaleza, nos ayudará a ser más saludables. Las plantas purifican el aire, por lo tanto, mejoran la calidad del aire, por lo que nuestros empleados y nosotros mismos nos sentiremos un poco más frescos. Es un equilibrio tan difícil de lograr, pero que es muy importante para usted y sus empleados.
Cuando tenemos demasiado calor, no podemos concentrarnos, pero también cuando tenemos demasiado frío, nuestros dedos no trabajar tan bien como deberían. Si bien las personas son más productivas en ambientes más cálidos, debe recordar que la temperatura tiene un impacto vital en nuestra capacidad para mantener la concentración. También debemos hacer que el entorno de la oficina sea algo que pueda mejorar nuestra sensación de vitalidad.
Para arriba, tiene que poner muchos componentes en su lugar. La temperatura es algo a lo que todos somos sensibles y, por lo tanto, si observamos la manipulación de la temperatura, debemos pensar que todos tienen sus propias sensibilidades. Mantener alta la productividad no se trata solo de las tácticas abiertas, sino de garantizar que pueda mantener la productividad de su equipo sin que se den cuenta de que están en pleno funcionamiento.
Es crucial apelar a sus sentidos y también brindarles a sus empleados una amplia variedad de opciones. , especialmente ahora que ingresamos al trabajo híbrido como parte de la Nueva Normalidad y necesitamos ofrecer a nuestros empleados mucho más de lo que creemos que necesitan. ¿Productividad? Es una noción muy sutil..