Subcontratación: cómo la ayuda externa puede hacer crecer su negocio y ampliar sus servicios - Jóvenes advenedizos

Publicado por el 18/9/20 • Categorizado como En el mundo conectado moderno, cada vez más empresas están subcontratando para ayudar con el crecimiento de la empresa. Las redes más rápidas y la proliferación de dispositivos móviles han hecho que el trabajo remoto sea más fácil que nunca, y la demanda de autónomos nunca ha sido tan alta. La subcontratación puede ser la mejor solución para hacer crecer su negocio y expandir la gama de servicios que ofrece sin incurrir en un aumento significativo en los gastos generales.
Además, es probable que encuentre personal con habilidades y experiencia que simplemente no puede obtener localmente. aumentando la diversidad de su empresa y posiblemente agregando a sus productos y servicios. Aquí hay algunas formas en que la subcontratación podría funcionar para su empresa. La subcontratación se ha vuelto tan popular; ha dado a luz a una industria completamente nueva con empresas especializadas como outsourceIT, que trabajan en nombre de los clientes para conectarlos con los mejores autónomos.
Tener acceso a un banco de autónomos capacitados y confiables le permite escalar drásticamente la tasa de producción de su empresa y maximizar su retorno de la inversión (ROI). Además, la subcontratación del trabajo significa que puede utilizar los recursos cuando los necesite, en lugar de invertir en empleados adicionales que podrían quedarse inactivos en los momentos más tranquilos. Debido a que solo paga a los trabajadores autónomos cuando los necesita (es decir, cuando están trabajando en proyectos), puede recortar y optimizar drásticamente sus costos operativos típicos. Además, dependiendo de su país de origen, es posible que descubra que son considerablemente más baratos que contratar en su país de origen.
Ciertamente, el costo de usar solo los recursos cuando los necesite lo ayudará a reducir sus gastos generales. Incluso si es una empresa más pequeña, la subcontratación le permite competir con empresas mucho más grandes, y asumir considerablemente más trabajo, por una fracción de sus gastos generales operativos. Los precios más bajos ofrecidos por la subcontratación también ayudarán a mejorar su competitividad, posiblemente permitiéndole trasladar estos ahorros de costos a sus clientes en forma de precios más bajos.
La mayoría de los propietarios de pequeñas empresas tienden a pensar que deben ocuparse ellos mismos de todos los aspectos de su empresa. Sin embargo, este enfoque comúnmente los lleva a estirarse demasiado y posiblemente trabajar a niveles inferiores a los estándares. Con la subcontratación, pasará de un enfoque directo y práctico a un rol más gerencial, supervisando el trabajo en lugar de hacerlo usted mismo y beneficiándose de un mayor tiempo libre.
Incluso si ya tiene personal, el uso de autónomos le permitirá liberar recursos para que su equipo pueda concentrarse en otras cosas. La mayoría de las empresas con un equipo de tiempo completo se ven obligadas a trabajar con calzador en proyectos, ya sea que sus habilidades se adapten al trabajo o no. Al contratar a un profesional independiente, puede asignar personas de forma ad hoc, formando el mejor equipo con las habilidades más adecuadas para cada proyecto.
A través de la subcontratación, puede descubrir personas con habilidades que su equipo actual no posee. Esto es particularmente común en las industrias de las artes creativas y la informática, donde probablemente encontrará diseñadores y programadores con una gran variedad de habilidades adicionales en comparación con su personal actual. Si está buscando una forma sin riesgo de expandir su negocio, aumentar la variedad de productos y servicios que ofrece y reducir sus costos operativos, piense en la subcontratación.
En el peor de los casos, es posible que encuentre malos autónomos, lo cual puede caer, o puede que acabe descubriendo a los miembros más valiosos de su equipo. Young Upstarts es un blog de negocios y tecnología que promueve nuevas ideas, innovación y espíritu empresarial. Se centra en destacar a los jóvenes y las pequeñas empresas, celebrando su visión y su papel en cambiar el mundo con sus ideas, productos y servicios.
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