7 consejos legales clave para cada joven emprendedor - Young Upstarts

Publicado por 27/04/20 • Categorizado como Establecer un negocio de inicio es muy emocionante y gratificante. Sin embargo, hay otros aspectos serios que debe tener en cuenta, como el aspecto legal. Evita que te encuentres con problemas legales que podrían dañar o incluso matar tu startup.
Pero, ¿conoces estos aspectos legales? Bueno, permítanos informarle sobre algunos consejos legales clave que debe conocer al aventurarse en los negocios. Los documentos legales correctos son necesarios y no negociables en una startup, ya que son una indicación de que su negocio es legítimo. Sí, estos documentos lo protegen de fuertes multas y posibles demandas.
Incluyen licencias y permisos comerciales, acuerdos de operación de la compañía, licencia profesional, memorando de asociación y acuerdos de confidencialidad, solo por mencionar algunos. La elección de una estructura empresarial puede afectar significativamente la forma en que ejecuta su inicio. El impacto abarca desde pasivos, impuestos, continuidad y control sobre la puesta en marcha. Hay diferentes tipos de estructuras comerciales como una empresa unipersonal, compañías, corporaciones y sociedades limitadas e ilimitadas. Para su inicio, se recomienda que elija una estructura de empresa limitada. Este tipo de estructura no solo garantiza que sus activos estén protegidos, sino que también garantiza su protección como individuo en caso de disputas comerciales.
Los contratos y acuerdos reducen las posibilidades de que una parte tome medidas legales contra la otra en el futuro. Además, estos documentos garantizan protección y claridad tanto para los empleados como para los empleadores. Además, forman la base de un acuerdo con los términos y condiciones de empleo. Los términos y condiciones incluyen, entre otros, comportamientos aceptables e inaceptables, manejo de datos confidenciales, deberes y responsabilidades de los empleados. Sin embargo, los contratos y el acuerdo del empleado solo se vuelven vinculantes después de que su empleado agrega la firma. Por lo tanto, asegúrese de que antes de que cualquier empleado comience a trabajar, debería haber firmado el contrato y el acuerdo.
¿Sabía que registrar un nombre comercial y un logotipo también es tan importante para su inicio? El nombre comercial y el logotipo forman el identificador público de la startup. Las marcas comerciales, derechos de autor, dominios y propiedades intelectuales siempre están incrustados en el nombre comercial y el logotipo. Registrar el nombre y el logotipo de la empresa evita que otras empresas infrinjan su inicio. Además, con el registro, tiene la seguridad de que no ha infringido la identidad de ninguna otra empresa y, por lo tanto, no corre el riesgo de acciones legales. También necesita saber sobre la cobertura de seguro que puede proteger su inicio. Por ejemplo, debe conocer la cobertura que puede proteger su propiedad y sus empleados en el inicio.
Según un abogado con experiencia en leyes de lesiones personales, necesita una cobertura para proteger a sus empleados de daños corporales. Un buen ejemplo de tal cobertura es el seguro de compensación para trabajadores que se ocupa de los salarios perdidos y el tratamiento médico. Antes de ejecutar su startup, investigue el tipo de impuestos que está obligado a pagar y sus plazos.
Esto no solo lo ayuda a prepararse financieramente, sino que también le impide incurrir en fuertes multas, multas o acciones legales como resultado de pagos atrasados o cargos de evasión de impuestos. Todo dicho y hecho. Debe obtener asesoramiento legal de un abogado cuando establezca su negocio.
El asesor lo ayudará a garantizar que cumpla con todos los requisitos legales antes de comenzar un negocio. Además, si surge algún problema legal a medida que el negocio crece, ofrecerán asistencia. En pocas palabras, asegúrese de que su startup cumpla con todos los requisitos legales para evitar sanciones, multas y acciones legales, lo que garantiza un funcionamiento y crecimiento sin problemas.
Recuerde, en caso de que necesite asesoramiento legal, no dude en consultar a un experto abogado para evitar problemas que puedan dañar su inicio. Young Upstarts es un blog de negocios y tecnología que defiende nuevas ideas, innovación y emprendimiento. Se centra en destacar a los jóvenes y las pequeñas empresas, celebrando su visión y su papel en cambiar el mundo con sus ideas, productos y servicios.
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